江苏省“双创人才”

发布时间:2014-05-16   阅读人数:    作者:人事处   来源:人事处    

 

简介
    2007年以来,江苏省财政每年拿出2亿元(2010年增至4亿元)专项资金,组织实施“江苏省高层次创新创业人才引进计划”,围绕本省优先发展的重点产业,每年面向海内外引进200名左右高层次创新创业人才或团队,一次性给予每人100万元的资金支持,着力打造一批竞争优势明显的高新技术产品群和企业群。3年来,通过团队引进、核心人才带动引进、高新技术项目开发引进等方式,共资助引进557名高层次人才。在省引才计划的带动下,全省13个省辖市全部出台引才计划,形成了全方位多层次、上下联动竞相引才的生动局面。截至2013年,省市县三级共资助引进创新创业领军人才2000多名,组建创新团队550多个,有82人入选国家“千人计划”。这些人才80%来自海外,70%拥有自主知识产权成果,大多分布在江苏省重点发展的新能源、新材料、新医药、环保等新兴产业。引进的创新创业人才已申报专利1200多项,开发新产品960多只,所在企业实现新技术产品销售860亿元,利税近200亿元。
 
申报条件
1.在国内外知名高校、科研院所担任相当于教授(国外可放宽至副教授)职务。
2.获得国内外重要科技奖项,掌握重要实验技能或科学工程建设关键技术,或主持过重大科研项目。
3.具有世界一流研究水平,近5年在国际重要核心刊物上发表过学术论文,或在本学科领域最核心的刊物上发表过重要学术论文。
4.能够全职到我校工作。
 
提供待遇
1.江苏省为入选人才100万元或50万元的创新创业资金资助,其中用于个人补助的不得低于30%并不得抵扣工资待遇;已获得“江苏特聘教授”、“江苏特聘医学专家”或省“博士计划”的,在原资助金额基础上补足至100万元或50万元。
2.优先推荐进入省“产业教授”、省“科技企业家培育工程”、省“333工程”和省“六大人才高峰”培养资助对象,优先推荐申报国家“千人计划”、“万人计划”以及省各类计划,优先向金融机构、担保公司、风险投资公司推荐融资项目,享受我省各地、各部门制定的引进高层次人才相关优惠政策和待遇。
3.按照国家、省引进高层次人才的有关政策,为引进的高层次人才提供工作条件、签证、落户、执业资格、医疗、保险、税收、配偶安置、子女入学、驾照转换等方面支持。
 
申报方式
1.按要求填写申报书,由我校向申报平台推荐。
2.申报人通过“江苏人才工作网”网上申报评审系统(http://www.jsrcsb.cn)进行申报。
 
申报时间:每年7月。

 



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